El día jueves 25 de
febrero a las 23.00 hs. y luego de varias dilaciones finalmente el Ministerio de
Educación de la Ciudad de Buenos Aires efectuó una oferta salarial recepcionada
por ADEF y las organizaciones sindicales docentes para ser consultados
los cuerpos orgánicos y decidir o no su aceptación .
En un primer análisis efectuado por nuestro Sindicato
podemos concluir que:
1.-El aumento en la primer parte del año está compuesto
por cifras en negro.
2.-El incremento sigue el proceso de achatamiento de las
escalas de antigüedad observado en los últimos años. Se aumenta mayor
porcentaje a los docentes sin antigüedad que a los docentes con el máximo.
3.-Cada vez más son los docentes que quedan incluidos en
la Garantía salarial, producto del achatamiento de las escalas.
4.-No contempla una recomposición de los valores de las
horas cátedra tal como lo viene solicitando ADEF por las sucesivas pérdidas
sufridas en años anteriores en relación al incremento del costo de vida.
5.-Los docentes por hora cátedra perciben distintos
valores por la hora trabajada. Se sigue desvirtuando el valor de los salarios
desde el tercer cargo o la hora 38 en adelante.
Algunos detalles de la propuesta:
Febrero (se cobra 1º de
Marzo) solo FONID
Aumento del FONID de $ 400 por cargo o 15 hs.
Cátedra. Se abona hasta 2 ($ 800)
Marzo: (Se cobra 1º de abril)
Docentes sin antigüedad y hasta 60 % aumento suma de $
1215 (APD) por cargo o 20 hs. Cátedra hasta 2 ($ 2430). Se abona sin
aportes previsionales ni bonificación por antigüedad (negro).
Docentes antigüedad 70 % y hasta
aumento suma de $ 1600 (APD) por cargo o 20 hs. Cátedra hasta 2 ($ 2430).
Se abona sin aportes previsionales ni bonificación por antigüedad
(negro).
Porcentaje promedio de aumento en Marzo: 18/20% hasta la
hora 38. Desde la hora 48 en adelante se percibe alrededor del 48% menos por
hora.
Julio: (Se cobra 1º de agosto) Solo FONID
Aumento del FONID de $ 300 por cargo o 15 hs. Cátedra
hasta 2 ($ 600)
Porcentaje promedio de aumento en Julio: 22/25% hasta la
hora 38. Desde la hora 48 en adelante se percibe alrededor del 48% menos por
hora.
Agosto:
Aumento de 25 % sobre los conceptos salario básico, dec.
483 tomando los valores del mes de diciembre de 2015 y aumento de $ 400 en el
concepto material didáctico (se paga hasta dos cargos o 38 hs. Cátedra)
Porcentaje promedio aumento en Agosto: 32/36 %. Desde la
hora 48 en adelante se percibe alrededor del 48% menos por hora.
Garantía Salarial:
(Se abona hasta dos cargos o 40 hs. Cátedra)
Febrero $ 8785
(4,7%)
Marzo
$ 10.000 (19,2%)
Agosto
$ 11372 (35,6 %)
Por
solicitud de los representantes de ADEF se incorporó al acta una cláusula de
monitoreo de la evolución de los índices inflacionarios
con la finalidad de negociar futuras correcciones salariales en caso de que se
dispare el proceso inflacionario.
ADEF
resolverá sobre la propuesta en reunión ampliada de afiliados a citar a la
brevedad.